No dia 19 de março de 2025, estivemos em uma palestra do Rafael Kiso, fundador e CMO da mLabs, na Acate – Associação Catarinense de
A negligência com o bem-estar dos colaboradores já não é uma opção viável. Dados globais mostram que 12 bilhões de dias de trabalho são perdidos
O burnout deixou de ser uma preocupação pontual e se tornou uma das maiores ameaças silenciosas no mundo corporativo. A Organização Mundial da Saúde (OMS)
O bem-estar corporativo deixou de ser apenas um benefício e passou a ser um fator estratégico dentro das empresas. No entanto, para equipes de RH
Mudanças organizacionais e individuais não acontecem por acaso. Elas são impulsionadas por um processo estruturado que envolve escolhas conscientes, suporte adequado e uma estratégia clara.
Mudanças significativas começam com passos pequenos, mas intencionais. Acreditamos que transformar comportamentos em hábitos passa por ajustar o ambiente ao nosso redor – seja ele
O desenvolvimento de lideranças desempenha um papel essencial no sucesso de qualquer organização. No entanto, apesar da evidente relevância, nem sempre é fácil convencer os
Início de ano é sinônimo de metas e promessas. No entanto, estudos mostram que a maioria dos novos hábitos começa a ser abandonada, – pasmem!
A revisão da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) traz uma mudança significativa para o universo corporativo brasileiro. A partir de maio de 2025, todas as
O estresse no ambiente corporativo nunca foi tão debatido quanto nos últimos anos. Com agendas lotadas, alta demanda e pressão por resultados, o bem-estar dos
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