O burnout deixou de ser uma preocupação pontual e se tornou uma das maiores ameaças silenciosas no mundo corporativo. A Organização Mundial da Saúde (OMS)
O bem-estar corporativo deixou de ser apenas um benefício e passou a ser um fator estratégico dentro das empresas. No entanto, para equipes de RH
Mudanças significativas começam com passos pequenos, mas intencionais. Acreditamos que transformar comportamentos em hábitos passa por ajustar o ambiente ao nosso redor – seja ele
Início de ano é sinônimo de metas e promessas. No entanto, estudos mostram que a maioria dos novos hábitos começa a ser abandonada, – pasmem!
A revisão da Norma Regulamentadora nº 1 (NR1) traz uma mudança significativa para o universo corporativo brasileiro. A partir de maio de 2025, todas as
O estresse no ambiente corporativo nunca foi tão debatido quanto nos últimos anos. Com agendas lotadas, alta demanda e pressão por resultados, o bem-estar dos
Medir o bem-estar e a qualidade de vida dos colaboradores não é apenas uma boa prática de gestão, é uma necessidade estratégica para empresas que
Implementar um programa de bem-estar corporativo que realmente funcione vai além de oferecer benefícios esporádicos. Ele exige planejamento estratégico, envolvimento dos colaboradores e ferramentas eficazes
O final do ano é uma época em que muitas empresas enfrentam desafios para manter a produtividade. A pressão por metas e resultados, aliada ao
Quando se fala em bem-estar corporativo, muitas empresas ainda cometem o erro de achar que uma palestra ocasional é suficiente para transformar a saúde e
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