Há anos se fala que o bem-estar precisa estar no centro das organizações. Mas na prática, ele continua na borda. As empresas investem em apps,
Imagine uma pessoa considerada de bom coração, com valores fortes, disposta sempre a ajudar. Agora imagine essa mesma pessoa, atrasada, correndo para um compromisso importante.
Durante décadas, tratamos a saúde como algo que começava no hospital. Mas a ciência e a experiência prática já nos mostraram que a verdadeira medicina
Com mais de 50 anos de história e presença global, a Gowan é uma multinacional norte-americana do setor de agronegócios, reconhecida por sua inovação, compromisso
Durante muito tempo, a solidão foi vista como um problema individual – quase um sintoma de quem “não se esforça para socializar”. Hoje, a ciência
O burnout deixou de ser uma preocupação pontual e se tornou uma das maiores ameaças silenciosas no mundo corporativo. A Organização Mundial da Saúde (OMS)
Implementar um programa de bem-estar corporativo que realmente funcione vai além de oferecer benefícios esporádicos. Ele exige planejamento estratégico, envolvimento dos colaboradores e ferramentas eficazes
Quando se fala em bem-estar corporativo, muitas empresas ainda cometem o erro de achar que uma palestra ocasional é suficiente para transformar a saúde e
Hoje, eu quero falar sobre algo que é crucial para o sucesso das empresas e o bem-estar dos colaboradores: a saúde ocupacional. Este artigo é
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